{"name":"firma.de Geschäftsführergehalt-API","apiVersion":1,"description":"Rechnet für den Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH oder UG drei Fragen in einem Durchgang, mit derselben Engine wie der Geschäftsführergehalt-Rechner von firma.de. Erstens die Sozialversicherung nach der Regel des Bundessozialgerichts: ab 50 % Anteil oder mit umfassender Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag in der Regel sozialversicherungsfrei, sonst sozialversicherungspflichtig; verbindlich entscheidet die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund (§ 7a SGB IV). Zweitens, was dir bei Gehalt und Ausschüttung privat bleibt: in der GmbH Gehalt, Arbeitgeberanteile, Insolvenzgeldumlage und Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung als Betriebsausgaben, danach Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag, Gewerbesteuer und die Rücklage der UG; bei dir Renten- und Arbeitslosenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung (pflichtversichert bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze, freiwillig gesetzlich mit Beiträgen auch auf die Ausschüttung und einen steuerpflichtigen Zuschuss, oder privat) und die Einkommensteuer des Jahres auf Gehalt und Ausschüttung zusammen, mit Abgeltungsteuer, Günstigerprüfung und Teileinkünfteverfahren nebeneinander, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer. Dazu eine Kurve über das Gehalt von 0 bis zum ganzen Gewinn mit dem Gehalt, bei dem bei diesen Angaben am meisten privat bleibt (ein Rechenergebnis, keine Empfehlung: das Finanzamt erkennt nur ein angemessenes Gehalt an, fast der ganze Gewinn als Gehalt ist ein typischer Fall der verdeckten Gewinnausschüttung). Drittens Hinweise zur Angemessenheit: Verlust durch das Gehalt, Formvorschriften für beherrschende Gesellschafter und auf Wunsch die grobe Orientierung der Karlsruher Tabelle 2009, nie ein Urteil. Dazu der Rechenweg, Hinweise zum Fall und ein Link, der die Berechnung im Rechner öffnet. Jahre 2025, 2026, 2027; 2027 rechnet mit Entwürfen (Einkommensteuertarif, Arbeitnehmer-Pauschbetrag und Rechengrößen der Sozialversicherung). Eine unverbindliche Schätzung, allgemeine Steuerinformation, keine Steuerberatung. Kostenlos, ohne Schlüssel.","privacy":"Die API rechnet auf dem Server und speichert selbst weder Eingaben noch Ergebnisse. Sie fragt nur Beträge und Eckdaten ab, keine Namen und keine Firma. Antworten auf GET-Aufrufe hält das CDN bis zu einem Tag unter ihrer Adresse zwischen, samt den Parametern darin; Antworten auf POST nie. Die Parameter einer GET-Adresse können außerdem wie jede Adresse in Zugriffsprotokollen von Hosting, Proxys, Browsern und Agenten landen; willst du beides vermeiden, nimm POST.","units":"Beträge in ganzen Euro, Cent werden gerundet: Gewinn, Gehalt, übriges zu versteuerndes Einkommen und Umsatz im Jahr, der PKV-Beitrag im Monat. Sie dürfen deutsch geschrieben sein: 100000, 100.000, 100.000 €, 100k, 1,2 Mio. Der Gewinn vor Gehalt darf negativ sein (Verlust). Hebesatz und Ausschüttung in Prozent als ganze Zahl, Anteil und Zusatzbeitrag in Prozent mit bis zu zwei Nachkommastellen: 400, 50 %, 33,33, 2,9. Bundesländer als Kürzel (by), Name (Bayern) oder Kurzform (NRW). Ja und nein als true/false, 1/0 oder ja/nein. Auswahlwerte gehen auch auf Deutsch: ug, privat, gesetzlich, verheiratet, teileinkünfteverfahren, handwerk … Die Antwort nennt Beträge in Euro mit zwei Nachkommastellen und Sätze in Prozent.","statuses":"200 mit dem Ergebnis. 400 mit problems je Feld: ein Wert ist ungültig, ein Feld gibt es nicht, oder der Rechner liest es bei den übrigen Angaben nicht (etwa pkvMonthly bei health=gkv, blockingMinority ab 50 % Anteil, employerSubsidy unter 50 % ohne Sperrminorität). Tracking-Parameter wie utm_source zählen nicht. 413 über 20000 Bytes (Body oder GET-Adresse), 429 bei mehr als 120 Aufrufen pro Minute, 500, wenn sich die Eingabe nicht verarbeiten ließ.","checkedOn":"2026-11-03","openapi":"https://www.firma.de/api/geschaeftsfuehrergehalt/openapi.json","calculator":"https://www.firma.de/geschaeftsfuehrergehalt/","calculatorLink":"calculatorUrl öffnet die Berechnung im Geschäftsführergehalt-Rechner, etwa https://www.firma.de/geschaeftsfuehrergehalt/#f=2026&g=250000&gh=90000&kv=g. Nach dem # stehen f (das Jahr) und die Angaben, die vom Standard abweichen, mit kurzen Namen (g Gewinn vor Gehalt, gh Gehalt, rf Rechtsform g oder u, hs Hebesatz, a Ausschüttung in Prozent, an Anteil in Prozent, sm Sperrminorität 1 oder 0, kv Krankenversicherung g oder p, pk PKV-Beitrag im Monat, v Veranlagung e oder z, zve übriges zu versteuerndes Einkommen, ks Kirchensteuer, land Bundesland, kg Krankengeld, zb Zusatzbeitrag, zu Zuschuss, m Methode a, ab, gp oder te, kl kinderlos, br Branche, um Umsatz, ma Mitarbeiter). Der Teil nach # erreicht unseren Server nicht; der Rechner liest ihn im Browser.","parameters":{"format":{"description":"json (Standard) oder md: das Ergebnis als Markdown mit Tabellen, Sozialversicherung, Vergleich der Gehälter, Methodenvergleich und Rechenweg.","example":"md","type":"enum","values":["json","md"]},"values":{"description":"Nur POST: die Felder als Objekt, statt sie flach zu schreiben.","example":"{ \"salary\": 90000 }","type":"object"}},"fields":[{"name":"year","type":"integer","default":2026,"description":"Steuerjahr: 2025, 2026, 2027. Standard 2026. 2027 rechnet den Einkommensteuertarif und den Arbeitnehmer-Pauschbetrag (1.430 € statt 1.230 €) mit dem Regierungsentwurf und die Rechengrößen der Sozialversicherung mit dem Kabinettsentwurf, die noch nicht beschlossen sind.","example":"2026","values":["2025","2026","2027"],"aliases":["jahr","steuerjahr","veranlagungsjahr"]},{"name":"legalForm","type":"enum","default":"gmbh","description":"Rechtsform: gmbh (Standard) oder ug (Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt; ein Viertel des Jahresüberschusses geht in die gesetzliche Rücklage nach § 5a Abs. 3 GmbHG und wird nicht ausgeschüttet, das Gehalt mindert sie mit).","example":"ug","values":["gmbh","ug"],"aliases":["rechtsform"]},{"name":"profitBeforeSalary","type":"number","default":150000,"description":"Gewinn der GmbH im Jahr vor deinem Gehalt und vor Körperschaft- und Gewerbesteuer, alle übrigen Kosten schon abgezogen, in ganzen Euro; negativ bei Verlust, -5.000.000 bis 50.000.000. Standard 150.000.","example":"150000","min":-5000000,"max":50000000,"aliases":["gewinn","gewinnvorgehalt","profit"]},{"name":"salary","type":"number","default":60000,"description":"Dein Bruttojahresgehalt als Geschäftsführer (Festgehalt, zwölf gleiche Monate) in ganzen Euro, 0 bis 5.000.000; ein Monatsgehalt mal 12. Über dem Gewinn vor Gehalt macht die GmbH Verlust, die API rechnet es und sagt es in checks. Standard 60.000.","example":"60000","min":0,"max":5000000,"aliases":["gehalt","geschaeftsfuehrergehalt","gfgehalt","bruttogehalt","jahresgehalt"]},{"name":"hebesatz","type":"integer","default":400,"description":"Hebesatz der Gemeinde für die Gewerbesteuer in Prozent, ganze Zahl von 200 bis 1000, etwa 490 für München. Unter dem Mindesthebesatz des Jahres (2025: 200 %, 2026: 200 %, 2027: 280 %) rechnet die API mit dem Mindesthebesatz und sagt es in checks. Standard 400.","example":"490","min":200,"max":1000},{"name":"payout","type":"integer","default":100,"description":"Ausschüttungsquote: wie viel Prozent des ausschüttbaren Jahresüberschusses an die Gesellschafter gehen, ganze Zahl von 0 bis 100; der Rest bleibt in der GmbH. Standard 100.","example":"50","min":0,"max":100,"aliases":["ausschuettung","ausschuettungsquote"]},{"name":"share","type":"number","default":100,"description":"Dein Anteil an der GmbH in Prozent, 1 bis 100, bis zu zwei Nachkommastellen (33,33). Bestimmt deinen Teil der Ausschüttung und den Sozialversicherungsstatus: ab 50 % nach der Regel des BSG in der Regel sozialversicherungsfrei. Standard 100.","example":"20","min":1,"max":100,"aliases":["anteil","beteiligung"]},{"name":"blockingMinority","type":"boolean","default":false,"description":"Nur bei share unter 50: eine umfassende Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag (Satzung), mit der du jeden Beschluss verhindern kannst; nach der Regel des BSG dann in der Regel sozialversicherungsfrei. Eine Stimmrechtsvereinbarung außerhalb der Satzung zählt nicht. Standard false.","example":"true","onlyWhen":"share unter 50","aliases":["sperrminoritaet"]},{"name":"health","type":"enum","default":"pkv","description":"Krankenversicherung: pkv (privat; Standard) oder gkv (gesetzlich). Bei Sozialversicherungspflicht und einem Gehalt bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze (2025: 73.800 €, 2026: 77.400 €, 2027: 84.150 €) rechnet die API gesetzlich pflichtversichert, auch bei pkv, und sagt es in checks. Freiwillig gesetzlich Versicherte zahlen Kranken- und Pflegeversicherung auch auf die Ausschüttung.","example":"gkv","values":["gkv","pkv"],"aliases":["krankenversicherung","kv"]},{"name":"pkvMonthly","type":"number","default":600,"description":"Nur bei health=pkv: dein Monatsbeitrag zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung in ganzen Euro, als Basisabsicherung gerechnet, 0 bis 5.000. Standard 600.","example":"650","min":0,"max":5000,"onlyWhen":"health=pkv","aliases":["pkvbeitrag","pkvmonatlich"]},{"name":"filing","type":"enum","default":"single","description":"Veranlagung: single (Einzelveranlagung, Grundtabelle; Standard) oder joint (Zusammenveranlagung, Splittingtabelle, doppelte Pauschbeträge und Höchstbeträge).","example":"joint","values":["single","joint"],"aliases":["veranlagung","familienstand"]},{"name":"otherIncome","type":"number","default":0,"description":"Dein übriges zu versteuerndes Einkommen im Jahr ohne Gehalt und Ausschüttung in ganzen Euro, bei joint etwa das deines Partners; ein zu versteuerndes Einkommen, keine Einnahmen, 0 bis 5.000.000. Standard 0.","example":"40000","min":0,"max":5000000,"aliases":["zve","uebrigeszve","einkommen"]},{"name":"church","type":"boolean","default":false,"description":"Kirchensteuerpflichtig (bei joint beide). Standard false.","example":"true","aliases":["kirchensteuer","kirche"]},{"name":"land","type":"land","default":null,"description":"Nur bei church=true, Sozialversicherungspflicht oder employerSubsidy=true: Bundesland, für den Kirchensteuersatz (8 % in Bayern und Baden-Württemberg, sonst 9 %) und die Aufteilung der Pflegeversicherung zwischen GmbH und dir in Sachsen; Kürzel wie by, Name wie Bayern oder NRW. Ohne Angabe 9 % und nicht Sachsen.","example":"by","onlyWhen":"church=true, Sozialversicherungspflicht (share unter 50 ohne blockingMinority) oder employerSubsidy=true","aliases":["bundesland"]},{"name":"sickPay","type":"boolean","default":true,"description":"Nur bei health=gkv und Sozialversicherungsfreiheit: freiwillig versichert mit Anspruch auf Krankengeld (allgemeiner Beitragssatz 14,6 % auf das Gehalt), sonst ermäßigter Beitragssatz (14 %). Auf die Ausschüttung gilt immer der ermäßigte Satz; ohne Gehalt ändert das Feld nichts. Standard true.","example":"false","onlyWhen":"health=gkv und Sozialversicherungsfreiheit (share ab 50 oder blockingMinority=true)","aliases":["krankengeld"]},{"name":"extraRate","type":"number","default":null,"description":"Nur bei health=gkv oder Sozialversicherungspflicht: Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse in Prozent, 0 bis 5, bis zu zwei Nachkommastellen. null oder ohne Angabe: der durchschnittliche Zusatzbeitrag des Jahres (2025: 2,5 %, 2026: 2,9 %, 2027: 2,9 %).","example":"2.5","min":0,"max":5,"onlyWhen":"health=gkv oder Sozialversicherungspflicht (share unter 50 ohne blockingMinority)","aliases":["zusatzbeitrag"]},{"name":"employerSubsidy","type":"boolean","default":false,"description":"Nur bei Sozialversicherungsfreiheit: die GmbH zahlt dir vertraglich einen Zuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung in Höhe des gesetzlichen Arbeitgeberzuschusses (höchstens die Hälfte des Beitrags). Er ist dann steuerpflichtiger Arbeitslohn und Betriebsausgabe der GmbH. Bei Sozialversicherungspflicht zahlt die GmbH den Zuschuss ohnehin steuerfrei, das Feld zählt dann nicht. Standard false.","example":"true","onlyWhen":"Sozialversicherungsfreiheit (share ab 50 oder blockingMinority=true)","aliases":["zuschuss","arbeitgeberzuschuss"]},{"name":"method","type":"enum","default":"auto","description":"Besteuerung der Ausschüttung: auto (die günstigste; Standard), abgeltung (Abgeltungsteuer 25 %), guenstiger (Günstigerprüfung: dein Tarif, wenn er niedriger ist) oder teileinkuenfte (Teileinkünfteverfahren auf Antrag: 60 % zum Tarif, für einen Geschäftsführer mit mindestens 1 % möglich; der Antrag bindet 5 Jahre).","example":"teileinkuenfte","values":["auto","abgeltung","guenstiger","teileinkuenfte"],"aliases":["methode","verfahren","besteuerung"]},{"name":"childless","type":"boolean","default":true,"description":"Nur bei health=gkv oder Sozialversicherungspflicht: ohne Kinder, mit dem Zuschlag zur Pflegeversicherung (0,6 Prozentpunkte, nur dein Anteil). Standard true.","example":"false","onlyWhen":"health=gkv oder Sozialversicherungspflicht (share unter 50 ohne blockingMinority)","aliases":["kinderlos"]},{"name":"industry","type":"enum","default":null,"description":"Branche für die grobe Orientierung der Karlsruher Tabelle 2009: industrie, grosshandel, einzelhandel, freieBerufe, dienstleistung (sonstige Dienstleistung) oder handwerk. Nur zusammen mit revenue oder employees; ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null.","example":"handwerk","values":["industrie","grosshandel","einzelhandel","freieBerufe","dienstleistung","handwerk"],"aliases":["branche"]},{"name":"revenue","type":"number","default":null,"description":"Umsatz der GmbH im Jahr in ganzen Euro, für die Größenklasse der Karlsruher Tabelle (bis 2,5, 5, 25 und 50 Mio. €), 0 bis 1.000.000.000. Ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null.","example":"3000000","min":0,"max":1000000000,"aliases":["umsatz","jahresumsatz"]},{"name":"employees","type":"integer","default":null,"description":"Mitarbeiter der GmbH, für die Größenklasse der Karlsruher Tabelle (bis 20, 50, 100 und 500), ganze Zahl von 0 bis 100.000. Ändert keinen Betrag. Ohne Angabe null.","example":"25","min":0,"max":100000,"aliases":["mitarbeiter","mitarbeiterzahl","beschaeftigte","angestellte"]}],"examples":{"gf":{"description":"GmbH mit 150.000 € Gewinn vor Gehalt bei 400 % Hebesatz, du hältst alles und bekommst 60.000 € Gehalt, privat versichert, 2026.","url":"https://www.firma.de/api/geschaeftsfuehrergehalt/?year=2026&profitBeforeSalary=150000&salary=60000&hebesatz=400"},"minority":{"description":"Minderheits-Geschäftsführer mit 20 % ohne Sperrminorität, 80.000 € Gehalt, gesetzlich versichert, als Markdown.","url":"https://www.firma.de/api/geschaeftsfuehrergehalt/?share=20&salary=80000&health=gkv&format=md"},"ug":{"description":"UG mit 60.000 € Gewinn vor Gehalt und 30.000 € Gehalt, verheiratet, Kirchensteuer in Bayern.","url":"https://www.firma.de/api/geschaeftsfuehrergehalt/?legalForm=ug&profitBeforeSalary=60000&salary=30000&filing=joint&church=true&land=by"}},"post":{"contentType":"application/json","description":"POST mit JSON: die Felder flach wie bei GET oder unter values, etwa { \"year\": 2026, \"values\": { \"profitBeforeSalary\": 200000, \"salary\": 90000, \"health\": \"gkv\" } }. So passt auch input aus einer früheren Antwort: die Felder von input unverändert. Fehlende Felder und null behalten den Standard des Rechners. format geht auch hier, ebenso ?format=md in der Adresse.","example":{"year":2026,"values":{"profitBeforeSalary":200000,"salary":90000,"health":"gkv","sickPay":false,"filing":"joint","church":true,"land":"by"},"format":"json"}},"answer":{"ok":"true bei jedem Ergebnis.","apiVersion":"1. Ändert sich nur mit einer neuen Adresse.","year":"Das gerechnete Jahr.","draft":"true, wenn das Jahr auf Entwürfen beruht, die noch nicht beschlossen sind (2027: Einkommensteuertarif und Arbeitnehmer-Pauschbetrag aus dem Regierungsentwurf, Rechengrößen der Sozialversicherung aus dem Kabinettsentwurf); draftOf nennt das Datum des Tarifentwurfs, fallbackYear das Jahr, dessen Tarif sonst weiter gilt. Die Pflegeversicherung rechnet 2027 nach geltendem Recht.","input":"Die Angaben, mit denen gerechnet wurde, in ganzen Euro und Prozent; was der Aufruf nicht angab, steht auf dem Standard des Rechners. null steht bei einem Feld, das der Rechner bei diesen Angaben nicht liest (etwa pkvMonthly bei health=gkv), bei extraRate für den durchschnittlichen Zusatzbeitrag und bei industry, revenue und employees ohne Angabe. input lässt sich unverändert zurückschicken.","totals":"Summen in Euro: companyTaxes (Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag und Gewerbesteuer der GmbH), employerContributions (Arbeitgeberanteile und Insolvenzgeldumlage, ohne Zuschuss), subsidy (Zuschuss der GmbH zu deiner Kranken- und Pflegeversicherung), personalTaxes (deine Einkommensteuer, Abgeltungsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer des Jahres), ownContributions (was du an Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung zahlst, vor dem Zuschuss), contributionsNet (dasselbe nach dem Zuschuss), net (privat verfügbar: Gehalt, Zuschuss und Ausschüttung abzüglich deiner Steuern und Beiträge), retained (bleibt in der GmbH, negativ bei Verlust), others (an die übrigen Gesellschafter) und levies (alle Steuern und Beiträge zusammen).","rates":"Sätze in Prozent des Gewinns vor Gehalt: total (alle Steuern und Beiträge, die der Gewinn auf dem Weg zu dir trägt) und taxes (nur die Steuern der GmbH und deine). 0 ohne Gewinn.","sv":"Die Sozialversicherung: status (frei oder pflichtig nach der Regel des BSG) mit reason (majority ab 50 %, blockingMinority mit Sperrminorität, minority sonst), employed (Gehalt über 0), regime (pflicht: gesetzlich pflichtversichert bis zur Jahresarbeitsentgeltgrenze, freiwillig: freiwillig gesetzlich, pkv: privat), aboveJaeg und jaeg (die Grenze in Euro), rates (kv mit Zusatzbeitrag, bei freiwillig gesetzlich der Satz auf das Gehalt; kvDividend der ermäßigte Satz mit Zusatzbeitrag auf die Ausschüttung, nur bei freiwillig gesetzlich, sonst 0; extra, pv, pvEmployer in Prozent), employer (rv, av, kv, pv, umlage, total), employee (rv, av, kv, pv, pkv, total; bei freiwillig gesetzlich der ganze Beitrag auf Gehalt und Ausschüttung), subsidy (kind none, taxFree steuerfreier Zuschuss nach § 257 SGB V und § 61 SGB XI, taxable vertraglicher Zuschuss als Arbeitslohn; kv, pv, total und cap im Jahr, monatlich gerundet) und dividendHealth (nur freiwillig gesetzlich: Beiträge auf die Ausschüttung mit base, kv, pv, total und capped, sonst null).","company":"Die GmbH in Euro: profitBeforeSalary, employerCost (Gehalt, Arbeitgeberanteile, Umlage und Zuschuss), profit (Gewinn vor Steuern nach dem Gehalt, negativ bei Verlust), corporate (kst mit base, rate, tax und soli; gewst mit hebesatz wie angewandt, ertrag, messbetrag und tax; total und rate) und payout (surplus, reserve der UG, distributable, payout und share in Prozent, distribution, dividend, others, retained).","salaryTax":"Der Weg des Gehalts zum zu versteuernden Einkommen in Euro: wages (Arbeitslohn, ein steuerpflichtiger Zuschuss eingeschlossen), employeeAllowance (Arbeitnehmer-Pauschbetrag), income, otherIncome, vorsorge (rv, health, other, kvCut, cap, total: abziehbare Vorsorgeaufwendungen nach § 10 EStG), sonderausgaben und baseline (zvE, est, soli, church, total für das Gehalt allein, ohne Ausschüttung).","dividend":"Deine Ausschüttung: amount, requested (die gewählte Methode) und method (die angewandte), cheapest (die günstigste), tevEligible, withheld (Kapitalertragsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer, die die GmbH einbehält) und methods (abgeltung, guenstiger, teileinkuenfte; je mit zvE, taxable, est, soli, church, flat bei abgeltung, total für alle deine Steuern des Jahres, dividendTaxes für das, was die Ausschüttung hinzufügt, und refund: Erstattung, negativ eine Nachzahlung mit der Steuererklärung).","variants":"Drei Gehälter bei sonst gleichen Angaben: onlyDividend (kein Gehalt, alles über die Ausschüttung), current (dein Gehalt) und mostNet (das Gehalt, bei dem bei diesen Angaben am meisten privat bleibt, auf 100 € gesucht; bei Gleichstand das niedrigere); je mit salary, net, companyTaxes, personalTaxes, contributions (Arbeitgeberanteile, Umlage und deine Beiträge), retained, others, method, extraction (weniger als das Gehalt bleibt vor Steuern in der GmbH) und calculatorUrl. Ein Rechenergebnis, keine Empfehlung: ein Gehalt nahe am ganzen Gewinn kann die Finanzverwaltung als verdeckte Gewinnausschüttung werten.","sweep":"Die Kurve über das Gehalt: max (das höchste Gehalt ohne Verlust der GmbH), points (rund 120 Gehälter von 0 bis max, dazu deins und mostNet, je wie in variants ohne calculatorUrl) und kinks (wo die Kurve abknickt: bbgKv, bbgRv, jaeg mit salary; method mit salary, from und to, wo eine andere Methode die günstigste wird).","adequacy":"Fakten zur Angemessenheit, nie ein Urteil: controlling (beherrschend nach dem Anteil, mit mehr als 50 %; mit 50 % oder weniger nur bei gleichgerichteten Interessen mit anderen Gesellschaftern, die die API nicht kennt), loss (Gehalt und Arbeitgeberkosten über dem Gewinn vor Gehalt), extraction (weniger als das Gehalt bleibt vor Steuern in der GmbH), compared (der verglichene Arbeitslohn) und band (nur mit industry und revenue oder employees: die Spanne der Karlsruher Tabelle 2009 mit industry, sizeClass 0 bis 3, lower, upper und position below, inside oder above; eine grobe interne Orientierung der Finanzverwaltung, keine Grenze; sonst null).","split":"Wohin der Gewinn vor Gehalt geht, in Euro: kst, kstSoli, gewst, employerContributions, incomeTax (Einkommensteuer und Abgeltungsteuer), soli, church, ownContributions, net, others und retained. Zusammen der Gewinn vor Gehalt; bei Verlust und wenn du mehr zahlst, als du bekommst, weniger.","steps":"Der Rechenweg in Zeilen: id, label, group (company für die GmbH bis zur Ausschüttung, tax für den Weg zum zu versteuernden Einkommen, private für das, was dir bleibt), op (start, plus, minus, total), amount in Euro (bei plus und minus der Betrag ohne Vorzeichen), law mit lawUrl.","checks":"Hinweise zum Fall, „Prüfen“ (warn) vor „Gut zu wissen“ (info): title, text, law mit lawUrl, cta, wenn ein Steuerberater weiterhilft, und link, wenn eine andere Seite weiterhilft. Darunter der Sozialversicherungsstatus mit der Statusfeststellung und die Hinweise zur Angemessenheit.","notIncluded":"Was die Berechnung nicht enthält, etwa Tantieme, Pensionszusage, Dienstwagen und Umlagen U1 und U2.","calculatorUrl":"Öffnet die Berechnung im Geschäftsführergehalt-Rechner von firma.de, mit Rechenweg, Grafiken, Methodenvergleich und Hinweisen, zum Teilen und Drucken.","checkedOn":"Datum, zu dem Steuersätze, Tarif und Beitragswerte zuletzt gegen ihre Quellen geprüft wurden.","disclaimer":"Unverbindliche Schätzung, allgemeine Steuerinformation, keine Steuerberatung.","sources":"Gesetzestexte und Quellen hinter der Berechnung: Rechengrößen der Sozialversicherung, Tarif, Körperschaft- und Gewerbesteuer, Statusregeln und die Normen der Zeilen und Hinweise."},"disclaimer":"Allgemeine Steuerinformation, keine Steuerberatung. Unverbindliche Schätzung, Stand 3. November 2026."}