Unternehmensführung

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Risiko Ladendiebstahl – Versicherung für frisch gebackene Ladenbesitzer

Ihr Traum geht in Erfüllung: Sie eröffnen Ihren eigenen Laden! Dabei ist durchaus Multitalent gefragt, denn vom Planen über‘s Bestellen bis hin zum Verkauf liegt alles in Ihrer Verantwortung. Dabei sollten Sie als Gründer eines Ladengeschäfts gleich zu Beginn auch den Faktor Sicherheit im Blick haben. Werden Ihnen wertvolle Waren oder Sachen Ihrer Laden- oder Betriebseinrichtung nach einem Einbruchsdiebstahl gestohlen, kann es finanziell eng werden.

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Arbeitsschutzgesetz: Überblick für Arbeitgeber

Im Jahr 2018 haben sich in Deutschland rund 876.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle ereignet. Für genau diese Fälle hat der Gesetzgeber die den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern im Arbeitsschutzgesetz geregelt. Hier erfahren Sie, was Arbeitgeber der Umsetzung dieses Gesetzes beachten sollten.

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Betriebsbedingte Kündigung: Was darf der Arbeitgeber?

Die betriebsbedingte Kündigung ist die einzige Möglichkeit, die Mitarbeiterzahl anzupassen, wenn durch Veränderungen innerhalb oder außerhalb des Betriebes weniger Personal benötigt wird. Die Hürden für eine wirksame Kündigung aus betrieblichen Gründen sind allerdings hoch. Erfahren Sie in den folgenden FAQs alle wichtigen Fakten auf einen Blick.

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Sachgrundlose Befristung: Voraussetzungen und Folgen

Die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne triftigen Grund sollte aus Sicht des Gesetzgebers eine Ausnahme bleiben. Deshalb gibt es strenge Voraussetzungen für befristete Arbeitsverträge ohne Sachgrund. Ist die entsprechende Klausel im Vertrag unwirksam, wird dies immer zu Lasten des Unternehmens ausgelegt.

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