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Betrug im Home-Office: Ratgeber für Arbeitgeber

Ganz gleich ob Sie Ihren Angestellten schon seit längerem Arbeit von zuhause ermöglichen oder ob sie erst kürzlich dazu übergingen: Home-Office bedeutet immer, dass Sie die Kontrolle über Arbeitszeit und -leistung Ihrer Mitarbeiter wenigstens teilweise abgeben. In diesen Tipps erfahren Sie, wie sie es unterbinden können, dass Mitarbeiter diesen Kontrollverlust für eigene Zwecke ausnutzen.

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IT-Sicherheit für Unternehmen

In Zeiten, in denen täglich unzählige Daten um die ganze Welt geschickt werden und in denen IoT, Social Media und Cloud Computing für große Unternehmen keine Fremdworte mehr sind, ist IT-Sicherheit relevant wie nie zuvor. Auch kleinere und mittelständische Unternehmen kommen nicht mehr darum herum, sich im Rahmen der allgemeinen Sicherheitsvorkehrungen um die Sicherung ihrer Informationen und Unternehmenswerte zu kümmern. Welche Maßnahmen sind zu ergreifen?

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Vom Gründer zur Führungskraft: Mitarbeiterführung in Startups

Kleine Besetzung, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Was für die Frühphasen neugegründeter Firmen ein praktikabler Ansatz und Ausdruck einer dynamischen Gründer-Mentalität ist, kann sich spätestens mit den ersten Wachstumsphasen als schwierig erweisen. Dann sind echte Führungskräfte gefragt, die im Unternehmen eine klare Richtung vorgeben.

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