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Vom Gründer zur Führungskraft: Mitarbeiterführung in Startups

Kleine Besetzung, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Was für die Frühphasen neugegründeter Firmen ein praktikabler Ansatz und Ausdruck einer dynamischen Gründer-Mentalität ist, kann sich spätestens mit den ersten Wachstumsphasen als schwierig erweisen. Dann sind echte Führungskräfte gefragt, die im Unternehmen eine klare Richtung vorgeben.

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Papierfreies Büro: Lässt sich dies in der Praxis umsetzen?

Papier ist nicht nur geduldig, sondern auch sehr langlebig und nach Ansicht mancher ziemlich hartnäckig: Bis zum heutigen Tag schafft es kaum ein Unternehmen, sich gänzlich von seinen physischen Unterlagen zu befreien – obwohl es mittlerweile genug digitale Alternativen gibt. Lesen Sie hier, was es zwischen Aufbewahrung und Vernichtung zu beachten gibt.

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„Klappt es nicht mit der Gründung, bleibt immer noch ein Master-Abschluss“

Wer Studium und Unternehmensgründung kombinieren möchte, hat seit Oktober 2019 die Möglichkeit, sich an der Mobile University der SRH Fernhochschule einzuschreiben. Beim Master-Studiengang „Entrepreneurship in digitalen Zeiten“ profitieren auch Studierende abseits der hiesigen Gründerzentren von professionellen Strukturen und hochqualifiziertem „Coaching“ seitens der Lehrkräfte. Prof. Bernhard Küppers, Initiator des Studienganges und selbst seit Jahren als Business Angel in der Gründer-Szene aktiv, über Innovationskraft, Deutschland als Gründungsstandort und die vielfältigen Möglichkeiten der Studierenden.

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