Unternehmensführung

Arbeitnehmer haben das Recht auf Urlaub, ob sie ihn nun beantragen oder nicht. Verfällt der Urlaub, ist eine Zahlung von Schadensersatz erforderlich, wie das Landesarbeitsgericht Berlin nun entschied.

Ein Arbeiter klagt, da ihm die Arbeitszeit, die er mit rauchen verbrachte, abgezogen wird. Ist diese Klage gerechtfertigt oder ist es unfair gegenüber Nichtrauchern, wenn Raucherpausen als Arbeitszeit angerechnet werden? Das Landesgericht Nürnberg fällt eine Entscheidung.

Postalische Kündigung: Wann gilt sie als zugestellt? Der Anwalt kündigte seiner Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten das Arbeitsverhältnis und ließ das Kündigungsschreiben durch einen Boten in den Briefkasten der Mitarbeiterin einwerfen – an einem Sonntag. Strittig war, wann das Kündigungsschreiben zugegangen ist. Kündigung per Post: Probezeit-Entlassung „auf den letzten Drücker“ Wie die Rechtsanwaltskammer Düsseldorf berichtete, hatte der …

Unfälle auf dem Weg von der Arbeitsstelle nach Hause sind versichert. Doch gilt dies auch bei kleineren Umwegen? Das Bundessozialgericht antwortete eindeutig.

Die Probezeit ist für viele Arbeitnehmer ein kleiner Hürdenlauf. “Ist die Probezeit geschafft, dann habe ich den Job sicher in der Tasche” – denken sich viele. Nur was passiert, wenn der Arbeitgeber mit der Leistung nicht vollständig zufrieden ist? Wenn die Probezeit verlängert werden soll, werden die meisten Mitarbeiter stutzig. Ist eine Verlängerung der Probezeit überhaupt erlaubt?

Führerschein als Voraussetzung für Weiterbeschäftigung Ein Berufskraftfahrer wollte vom Amtsgericht München Gnade vor Recht einfordern. Er dürfe seinen Führerschein nicht verlieren, weil der Arbeitgeber ihm mit der Kündigung drohe. Der 39-jährige hatte auf der Autobahn den erforderlichen Sicherheitsabstand nicht eingehalten. Nachdem er geblitzt wurde, hatte er den Verstoß zugegeben. Das Amtsgericht München hatte ihn daraufhin …