Unternehmensführung

Hero Icon

Personalkosten: Was kostet ein Arbeitnehmer wirklich?

Zusammenfassung Die Personalkosten eines Arbeitnehmers setzen sich aus dem Bruttogehalt und den Lohnnebenkosten des Arbeitgebers zusammen. Letztere umfassen gesetzliche Sozialabgaben wie Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie weitere Umlagen. Zusätzlich können Personalzusatzkosten wie Aufwendungen für Weiterbildung, Arbeitskleidung oder freiwillige Sozialleistungen anfallen. Diese Gesamtkosten übersteigen das reine Bruttogehalt des Arbeitnehmers deutlich und sollten bei der Personalplanung …

Weiterlesen

Rentenversicherung für Selbständige: Gesetzlich oder privat absichern?

Zusammenfassung Selbständige in Deutschland unterliegen je nach Tätigkeit unterschiedlichen Regelungen zur Rentenversicherung. Bestimmte Berufsgruppen wie Handwerker, Lehrer und Pflegekräfte sind gesetzlich rentenversicherungspflichtig. Für andere Selbständige besteht die Möglichkeit, freiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung einzuzahlen oder alternative Vorsorgemodelle wie die Rürup-Rente zu nutzen. Die Beitragshöhe richtet sich nach dem Einkommen, wobei jährlich ein Regelbeitrag festgelegt wird. …

Weiterlesen

Kaltakquise: Tipps für die erfolgreiche Kundengewinnung am Telefon

Was ist Kaltakquise? Im Vertrieb unterscheidet man die Kaltakquise und die Warmakquise. Der erste Kontakt mit potentiellen Neukunden ist immer eine kalte Akquise, denn die Gesprächspartner kennen sich noch nicht. Besteht bereits eine Beziehung zwischen Anrufer und dem Gesprächspartner, spricht man von Warmakquise. Um Neukunden zu gewinnen, ist eine Kaltakquise nötig. Sie ist wesentlich schwieriger, …

Weiterlesen

Umlagen 1 und 2: Das müssen Sie als Arbeitgeber wissen

Umlagen 1 und 2: Was ist das? Bei beiden Umlagen handelt es sich um sogenannte Entgeltfortzahlungsversicherungen, die durch das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) geregelt sind. Mit diesen Versicherungen sollen insbesondere kleinere und mittelständische Betriebe finanziell entlastet werden, wenn Mitarbeiter längerfristig ausfallen. Generell wird mit der Teilnahme des Arbeitgebers am Umlageverfahren die Finanzierung der Sozialversicherungen für den Arbeitnehmer …

Weiterlesen

Kleingewerbe abmelden: Wie geht das?

Zusammenfassung Ein Kleingewerbe ist ein Gewerbe mit geringem Geschäftsumfang. Die Abmeldung muss beim zuständigen Gewerbeamt gemacht werden. Das funktioniert in immer mehr Gemeinden online. Inhaltsverzeichnis Voraussetzungen Unterlagen Gebühren und Ablauf Ruhendes Gewerbe vs. Abmeldung Fazit   Kleingewerbe abmelden: Voraussetzungen Wie bei jedem anderen Gewerbe besteht nach Gewerbeordnung § 14 die Anzeigepflicht. Gewerbliche Betriebe müssen an-, …

Weiterlesen

Markennamen finden: In 4 Schritten zur perfekten Namensidee

Zusammenfassung Einen guten Markennamen finden ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Marke. Ein überzeugender Name ist einprägsam, unterscheidungskräftig und passt zu Ihrer Zielgruppe. Mit den richtigen Kreativtechniken entwickeln Sie mehrere geeignete Namensideen, bewerten diese systematisch und wählen die beste aus. Erst danach sollten Sie prüfen, ob der gewünschte Markenname rechtlich verfügbar ist. Inhaltsverzeichnis Warum …

Weiterlesen
Erstberatung sichern