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Immer mehr Gründer:innen in Deutschland nutzen Merchandise als Einstieg in die Selbstständigkeit – oft zunächst im Nebenerwerb, mit überschaubarem Risiko und ohne eigenes Lager.

  Was machst Du genau, Merab? Augenblick-Control digitalisiert wiederkehrende Brandschutz-Prüfungen: Feuerlöscher, Brandschutztüren, Rauchwarnmelder lassen sich per QR-Code einfach erfassen und prüfen – sogar offline im Keller. So können Nutzer ein DIN-konformes PDF in Sekunden erzeugen und haben alle Fristen automatisch im Blick. Das ganze funktioniert über eine Web-App, die im App Store erhältlich ist. Das …

Verspätete Zahlungen belasten Liquidität, Planungssicherheit und Nerven. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen kann eine offene Rechnung schnell mehr sein als ein Buchhaltungsthema: Sie bindet Zeit, verzögert Investitionen und erhöht das Ausfallrisiko. Die Zahlungsmoral von Kunden verbessern Unternehmen nicht durch Druck allein, sondern durch klare Prozesse, saubere Kommunikation und konsequentes Nachhalten

Dokument öffnen, prüfen und direkt im Browser unterschreiben – ganz ohne App. App-less Signing vereinfacht digitale Vertragsprozesse und senkt die Hürden für Kunden, Bewerber und Geschäftspartner. Doch worauf kommt es bei Sicherheit, Nachweisbarkeit und Rechtskonformität an?

Das Internet of Things (IoT) verändert den Arbeitsplatz grundlegend: Sensoren, vernetzte Geräte und intelligente Systeme steuern Ressourcen und Prozesse automatisch und passen die Arbeitsumgebung in Echtzeit an die Bedürfnisse der Beschäftigten an. So entwickeln sich gewerbliche Immobilien zu dynamischen, mitdenkenden Arbeitswelten.

Zu wenig Platz im Lager? Diese 7 praxiserprobten Hebe- und Stapellösungen schaffen mehr Stauraum, bessere Abläufe und höhere Produktivität.

firma.de-Gründer Christian Manthey hat den YouTube-Kanal „Unternehmeralltag“ gestartet und gibt dort ungefilterte Einblicke in das echte Unternehmertum. Ohne Hochglanz-Inszenierung, dafür mit direkten Einblicken in Entscheidungen, Herausforderungen und Erfahrungen aus über 15 Jahren Unternehmenspraxis.

Wenn ein kleines Unternehmen wächst und eine Person allein nicht mehr alle Aufgaben abdecken kann, ist oft der richtige Zeitpunkt für den ersten Mitarbeitenden und den Schritt in die Arbeitgeberrolle erreicht. Dieser Übergang verändert nicht nur die Organisation und Kostenstruktur, sondern auch die eigene Rolle im Unternehmen spürbar. Umso wichtiger ist es, ihn gut vorzubereiten – besonders dann, wenn Themen wie Recruiting, Personalplanung und Arbeitgeberpflichten bisher kaum eine Rolle gespielt haben.

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird für viele Unternehmen immer schwieriger. Warum klassische Recruiting-Methoden oft nicht mehr funktionieren und wie Arbeitgeber heute erfolgreich Talente gewinnen und binden können.