Unternehmensführung

Security Tokensales sind gegenüber dem Initial Coin Offering die immer beliebter werdende Variante einer Finanzierung durch Kryptowährungen. Um den Überblick über sämtliche Regularien und Anforderungen zu behalten, ist eine rechtliche Beratung unverzichtbar. firma.de erklärt, bei welchen Aspekten eines STO juristische Unterstützung besonders wichtig wird und warum.

Inhaltsverzeichnis Betriebsnummer beantragen Mitarbeiterdaten erfassen Arbeitsvertrag aufsetzen Mitarbeiter anmelden Sozialversicherung Unfallversicherung Finanzamt Gesundheitsamt   1. Betriebsnummer beantragen Bevor Sie als Arbeitgeber Ihren ersten Mitarbeiter einstellen können, müssen Sie bei der Bundesagentur für Arbeit eine Betriebsnummer beantragen. Diese benötigen Sie, um Ihre Meldepflichten gegenüber der Krankenkasse erfüllen zu können, beispielsweise die An- und Abmeldung von Mitarbeitern …

Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz? Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gilt für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Einige Personengruppen sind davon jedoch nicht betroffen. Wer ist nicht vom Arbeitszeitgesetz betroffen? Personengruppe Gesetz / Verordnung zur Arbeitszeit Beschäftigte, die jünger als 18 Jahre alt sind Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Leitende Angestellte Leiter von öffentlichen Dienststellen …

Was ist eine krankheitsbedingte Kündigung? Krankheitsbedingte Kündigungen zählen zu den personenbezogenen ordentlichen Kündigungen. Das bedeutet, dass sie vom Arbeitgeber wegen erheblicher krankheitsbedingter Vertragsstörungen ausgesprochen werden können, vorausgesetzt die arbeitsvertraglichen bzw. gesetzlichen Kündigungsfristen werden eingehalten. Diese Form der Kündigung soll niemals als Bestrafung für angesammelte Fehlzeiten genutzt werden, sondern den Arbeitgeber vor unzumutbaren Kosten durch Lohnfortzahlungen …

​​Nicht immer werden die Erwartungen, die Arbeitgeber und Mitarbeiter an ihre Zusammenarbeit stellen, dauerhaft erfüllt. In diesen Fällen kommt häufig nur eine personenbedingte Kündigung in Frage, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Welche Vorschriften Sie als Chef einhalten müssen, erfahren Sie her.

Definition: Was ist der Arbeitsort? Im Sozialgesetzbuch ist der Arbeitsort wie folgt definiert: „Beschäftigungsort ist der Ort, an dem die Beschäftigung tatsächlich ausgeübt wird“ (§ 9 SGB IV). Ist dieser Beschäftigungsort beispielsweise das Zuhause des Arbeitnehmers, dann ist die Wohnung bzw. das Eigenheim des Arbeitnehmers der Arbeitsort (§ 2 Abs. 1 Heimarbeitsgesetz). Synonym zu Arbeitsort …